Salve, sono

alberto albieri

e mi piacerebbe capire come poter aiutare lei e la sua azienda

In 35 anni di esperienza ho ricoperto molti ruoli

dipendente

imprenditore

manager

formatore

leader

coach

Questo mi ha permesso di vivere l’azienda nella sua interezza, cogliendone le peculiarità e gli aspetti intrinseche, come tutte le implicazioni dell'agire manageriale, anche oltre il perimetro delle proprie responsabilità specifiche. 

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Tutt’ora ricoproil ruolo di Trainer, coach e mentore dei Leader e della forza vendita in un’importante multinazionale. La quale mi ha permesso di utilizzare in altri progetto le mie Intellectual Properties e i relativi brevetti.

mi sono specializzato in diverse aree chiave

selezione

Analisi e Selezione dei candidati

 

formazione

Sviluppo Soft e Hard Skills

 

coaching

Gestione del livello attraverso direttive e sostegno

 

GESTIONE BUDGET

Analisi e correttivi dei resoconti economico finanziari

 

PIANO STRATEGICO

Definizione degli obiettivi e sviluppo della strategia aziendale

 

In molti tra manager ed aziende, mi chiedono come mai nonostante la presenza di un piano spesso i risultati sono diversi dalle aspettative.

 

Tutti noi che viviamo l’impresa tutti i giorni in qualità di imprenditore o manager, sappiamo quanto sia complesso passare dalla definizione degli obiettivi al raggiungimento dei risultati. 

Tutti noi, spesso, abbiamo pensato che se l’obiettivo è chiaro logico definitivo è anche naturalmente autoesplicativo, salvo poi constatare che non è così nei risultati conseguiti.

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Se lei ritiene che io possa essere di aiuto a Lei ed alla sua azienda

ci indichi in quale modo preferisce approfondire:

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contatti

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albertoalbieri@myhappyjobs.com

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